Café da Manhã ADCE SP com Maurício Betti

Na quarta-feira (19/03/25), a UNIAPAC ADCE SP promoveu o segundo Café da Manhã virtual de 2025, com apresentação de Maurício Betti abordando o tema “Propósito & Autoconhecimento: Como construir uma cultura inspiradora com as pessoas no centro”.

Este evento teve como patrocinador ouro a empresa PROMAFLEX.

Maurício Betti é formado em Administração de Empresas pela FGV-SP, com MBA pelo MIT Sloan e mestrado em Gestão Internacional pelo programa CEMS (RSM Erasmus e ESADE). Com experiência em grandes empresas globais como BCG, Bain & Company, Google e Telefônica, é CEO e co-fundador da Talent Academy, uma HRTech premiada e acelerada pelo programa Berkeley SkyDeck. É Top Voice no LinkedIn, com foco em liderança, cultura organizacional, people analytics e carreira.

O palestrante abordou como transformar empresas por meio das pessoas, destacando a importância do propósito e do autoconhecimento na construção de uma cultura organizacional inspiradora. Apresentou a Talent, uma spin-off do MBA Empresarial Group, que une mais de 30 anos de experiência em RH e desenvolvimento de pessoas. A empresa se baseia em três pilares: dados, insights e estratégias customizadas, reforçando que uma cultura intencional e estruturada impacta diretamente nos resultados. No vídeo reflexivo sobre "o que é sucesso para você?", levou os participantes a pensarem sobre o propósito e impacto no mundo.

Maurício trouxe dados relevantes para ilustrar a necessidade de colocar as pessoas no centro das empresas. Destacou que 73% dos colaboradores consideram deixar seus empregos, enquanto profissionais que conhecem seus pontos fortes e limitações têm 27% mais chances de se engajar. Além disso, empresas lideradas por gestores com alto nível de autoconhecimento apresentam 22% mais rentabilidade. Ressaltou que 20% do tempo dos líderes é dedicado à gestão de conflitos, reforçando a importância de compreender e valorizar as diferenças entre as pessoas. Para ampliar o autoconhecimento, sugeriu ferramentas como feedbacks, terapia, assessment e mentorias.

 A filosofia do "Golden Circle" de Simon Sinek, que enfatiza a necessidade de começar pelo "porquê", reforçou a importância de um propósito claro e inspirador que motiva tanto funcionários quanto clientes. Segundo Maurício, o equilíbrio entre motivação, impacto, potência e talento é essencial para que cada indivíduo encontre sua razão de existir e sinta-se realizado. Finalizou dizendo que uma cultura organizacional forte deve ser construída com ações integradas e orientadas por dados. Como inspiração encerrou com a frase de Mark Twain: "Os dois dias mais importantes da sua vida são o dia em que você nasce e o dia em que você descobre o porquê."

Apresentação que Maurício exibiu no Café: bit.ly/4bUGtKX

A UNIAPAC ADCE SP agradece Maurício Betti pela disponibilidade em compartilhar seus conhecimentos e experiências.

Agradecemos também ao patrocinador ouro, a empresa PROMAFLEX e aos apoiadores: CIEE, Grupo Asamar, CSul, Capitalismo Consciente Brasil, Supermercados Hirota e C.R.E.S.C.E.R.

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